无规矩不成方圆    一个好的工会，要有一个好的领导，好的领导，要有一个明确的工作方案，如果有人想成立一个强大的工会，那么，从基础做起是最重要的，如果只是组织一些玩家一起玩玩，那就不用那么复杂.

工会徽章已经制作完毕，大家可以去铁购买，90银一个。佩戴在身上，很不错的一种饰品。

具体购买地点：

铁炉堡访客中心，银行正对面是拍卖行，拍卖行右边的建筑，上面招牌“铁炉堡访客中心”。如果问卫兵，你点卫兵，会弹出一个选择框，你点“工会注册员”，然后你在地图上可以看到红色旗帜标志的地点，就是。
　

　　 一、入会
　　 1、 入会登记：凡登记为本工会成员者，需提供以下资料给工会会长（或部门负责人）：姓名，种族，职业，专业技能1、2及熟练度，入会时等级，入会时间。
　　 2、 资料搜集：会长（或部门负责人）除以上资料外还应记录以下内容：何人推荐此人入会，推荐人简短评语
　　
　　 二、资料更新
　　 1、 基本资料更新：会长（或负责统计员）每隔一定时间统计一次行会成员情况，如人数众多则要求各部门负责人统计上交本部门成员资料，包括以下内容：会员人数（各部门），会员姓名，专业技能1、2及熟练度，近期状况（头衔职位变动，是否受奖罚），本期记录时间。
　　 2、 其他资料：本期共招收新会员人数，本期离开行会人数姓名及原因，是否公开谴责。
　　
　　 三、会内装备分配
　　 1、 一般装备：一般装备及自己不需要的绿色装备，愿意免费提供的，在工会频道发言，按需要邮寄给需要使用的人，一般按照先要先得原则。会长要做好工作，尽量杜绝乱要东西和只要不出的情况。
　　 2、 绑定稀有装备：一般在组队打宝时打到的拣起绑定稀有装备，按当时打宝人的需求分配，祥见本方案第五条第二款。
　　 3、 稀有装备的交易：如有稀有装备不绑定，打宝队伍又无人需求，则该物品采取拍卖形式换为现金，由各人分配，分配方案由队伍商议决定。
　　 4、 拍卖底价由打到宝物的人负责商量，对行会内部实行一定优惠。
　　
　　 四、头衔
　　 1、 一般规则：一个行会除会长外有几名副会长，以不同职业划分，数量不应超过总人数的5%，精英级成员不应超过30%，其他为普通会员，见习会员不计算在工会成员比例中。
　　 2、 骑士晋升规则：见习会员从入会之日起算，10天后升为骑士，如有突出表现可缩短时间，但不得少于5天，且长期不在线者不计算累计时间。
　　 3、 圣骑士晋升规则：有重大立功表现，或达到40以上级别，或某项专业技能有突出表现的，经本部门官员推荐，可晋升为圣骑士，圣骑士入会时间不得低于20天。
　　 4、 官员：60级别的工会成员，晋升为官员

     副会长晋升规则：初期由会长指定，三个月或者半年，定期进行选举产生。

A. 财务会长，一名，负责工会的财务收支，每个月定期在论坛公布财务数据。
B. MC会长，2名，负责熟悉研究副本的资料，战略战术，带领工会组团。并监督每次MC活动的违纪，刷屏截屏，整理并且公布在论坛。
C. BWL会长，2名，负责熟悉研究副本的资料，战略战术，带领工会组团。并监督每次BWL活动的违纪，刷屏截屏，整理并且公布在论坛。
D. 战场会长，2名，负责熟悉各个战场的情况，并制定出行之有效的战略战术，组队组团下战场。
E. 职业会长，8名，负责各个职业的训练和答疑。一般情况下，兼任为主。原则上，要安排好本职业人员搞级别带低级别，让这个行为成为工会的一个习惯。
F. 人事会长，1名，人员招收，培训，处罚奖惩等。
　

　　 五、刷装备
　　 1、 一般规则：由负责组队的队长负责掉落物品分配，如果同非工会成员组队，须注意以公平原则对待，不偏袒本会成员，以免对工会声誉造成影响。
　　 2、 分配原则：非拾取绑定物品由拾取者收好，不要在过程中装备，在结束时一起分配，按照需要分配，无人需要则按本规定第三条第三款拍卖后分钱；拾取即绑定物品由队长组织队员商议，需求者提出请求，最后确定由某一人拾取，如果需要者超过一人，经协商后不能达成协议，则需要的人掷筛决定归属。得到物品者应与参与的其他队员商量是否自己应给大家现金上的报答。
　　 3、 特别注意：严厉杜绝对自己不能使用的装备掷筛的行为，连续超过三次者将严厉处罚。第一次工会聊天频道进行口头警告，第二次工会论坛进行书面警告，第三次直接开除。
　　
　　 六、处罚
　　 1、 等级：处罚共分四个等级，由低到高分别为工会频道工会信息通告，工会论坛书面警告、开除、公开谴责。
　　 2、 在工会频道公然谩骂，不听从会长和副会长制止的，也履行第一条程序。
　　 3、 本人对于处罚有解释权和书面辩解权，在工会论坛作出合理解释，也又工会负责人事的副会长予以答复。
　　 4、 重大错误发生，且屡次教育均不改正者，开除工会并做公开谴责，在服务器内各大城市及官方论坛及其他WOW论坛上予以公开谴责，以警世人。
　　
　　 七、功过评定
　　 （该项待定，目前只对本方案第五条第三款所描述行为规定为公开谴责级别）
　　
　　 八、会内交流
　　 1、 本着助人为乐的宗旨，会内所有成员均可向行会提出需求，包括：装备、原料、带练做任务等，以寻求其他成员的帮助，请注意礼貌用语。
　　 2、 有希望卖掉而不是赠送的物品，在工会频道表示清楚，然后私聊商量价格和交易相关信息，不要继续在工会频道进行买卖。
　　 3、 工会频道应保持气氛和谐，杜绝侮辱性语言的出现，请大家一起维护出一个祥和的游戏环境。
　　
　　 九、高层职责
　　 1、 为会员提供帮助，根据会员登记表中每个人的技能状况，为需要帮助的会员提供资料。
　　 2、 会长在提升官员时应注意会员情绪及该官员的影响，尽量保证信息公平、公正、公开。
　　 3、 高层管理人员应带头认真履行本方案以上其他各项

2006年2月26日