如何申请加入梦回唐朝

请点右上角工会论坛，在那里注册一个用户名（强烈建议您选择与您主要游戏ID相同ID），注册后，登陆论坛在入会申请板块，回贴提出申请。论坛的密码设定，一定不要用游戏中的密码，切记！！以防万一！！

回贴统一格式如下：

论坛ID：
游戏ID：
种族职业：
等级：
专业技能：
年龄：　　　　　
性别：
生日：
血型：
出生城市：
所在城市：
受教育程度及专业：
职业：
OICQ：
MSN：
自我介绍：现实中的你是怎么样的？（学生？工程师？政府官员,企业管理人员、、、）再说说自己的网游里经历(由此你可以谈谈自己的游戏观)，以及你的特长爱好等等?希望阁下能够详细的介绍自己，以便让我们互相了解。
 

 点击直接进入

2006年2月26日

成立伊始

        2006年1月26日，梦回唐朝正式注册成立。由如下 八人发起：

        甘露，龙心宝贝，炼狱葬神兵，火之圣者，闭上双眼，阿婆，水晶狐狸，龙行乌鸦

        他们是一起从1级练级成长的小伙伴，一起前后升级到60级。深深体会当初练级之苦，所以各自脱离曾经的工会，希望梦回唐朝能为众多初学者提供一个团结互助坚定勇敢的平台。

        创办工会的宗旨，就是如此，很简单，但当初就是这样想的。

        所以，我们没有去其它工会拉人，也没有去公共频道喊话。

        始料不及的是，到2006年2月23日，已经有多人投诉，工会名单在线不能看到自己名字。咨询后才明白，工会人数上限500人，我们的人数已经560人。如果去掉春节期间走亲访友几天，实际上工会也就20天左右。

春节过后，很多会员开玩笑说，我们是小号联盟，庞大但不强大。

        我们宁可自己带小号周一到周五做任务下副本，留给周末时间用来自己几个人下副本刷装备。我们坚信，一路上有你、有我、有大家，大家一起携手并肩，梦回唐朝一定会强大起来。

        60级，其实才真正开始。

        祝愿每一个人，在这里天天进步，轻松自在，团结互助，心胸开阔。

        感谢工会的每个人，你们让工会越来越热闹，你们让工会的基础越来越坚固，工会的明天属于我们每一个人，让我们拭目以待！！！

                      2006年2月26日

发展历程（1）

        2006年3月26日，梦回唐朝成立2个月。工会人数多次超过500人，以至于不得不把一些15天左右暂时没有上线的成员移出，虽然我们明白，那些朋友可能因为工作和学习的各种原因暂时没有来，而且他们一直为工会的发展和存在自豪。这里，向这些朋友说声抱歉。游戏对工会的人数上限有500名的限制。

        经过30多天的时间，工会的一批庞大的小号，已经从10-20级，进步到50+甚至60，成为工会的骨干力量。感谢他们与工会荣辱以共------歌迷，准心，赤裸小绵羊，虾仔，缥缈华星，悟心追原，渊湛，稀疏的胡子，不要看我啊，魅惑狂暴，地铁卖报男人，疯子静静，Pazayu，忧郁的眼神，高大又有型，刺猬哥，无我无心，胖虫子，默木子，妮妮儿、、、

        这期间，一些60级的朋友陆续加入，他们不仅自己加入梦回唐朝，而且把自己的兄弟朋友也拉入工会，壮大了工会的实力，让工会提前具备了祖尔格拉布，MC的人员条件。这里也非常感谢他们的努力和辛苦！基本名单如下--------阿满，雪莱，西塞阿松桑，细细小雨，狼叔叔，神龙之王，灰箭，雾里寻她，上帝的吻，海笑风云，Roftwind，魔功，风太子舞，暗影天使泪，蝴蝶飞了，啊哈，饿少传说，晏秋，Hhmm，五行缺德，南楠，幻欢，轼刃，彤云密布，我不是神，海笑风云，窃国大盗，魔功，Boold，LXWLOVE，ROFTWIND，六芒星，天火燎原，就是我，幻翼神风，徒之园缘，拓跋荣，新埋葬者，风太子舞，高山牧民、、、等

        同时，非常感谢NUNUTE，是你的决心促成海峡两岸人民最终走到一起，成为一个温馨和睦的大家庭。

        感谢我是牙牙，Clarat的大力支持。

        梦回唐朝，能够走到今天，离不开工会所有人的信任和支持，这里一并向你们致意。

        有人说，梦回唐朝的崛起，是这个服的奇迹和另类。那么，这个奇迹和另类也是由工会所有人创造的。希望大家在梦回唐朝这个小村庄，一起开心自在，四脚朝天。

        梦回唐朝，是我们每一个人耕耘和收获的村落。

                                 2006年3月26日

发展历程（2）

现在已经是8月份了，MC已经毕业2个月，ZG已经消灭哈卡，AQL废墟剩下最后一个BOSS在嘲笑着我们。BWL在开荒中。。。

一团的成员，在一系列的活动中成长起来了，MC可以一个晚上通关了。二团成员在组建中。

工会的新老成员之间矛盾比以前突出了，老成员的承受能力和工会责任感进一步加强了。新成员有待于进一步熟悉和磨合。

工会发展的必经阶段一个都没有错过，该有的问题和难题都在出现，工会的管理者们仍然那么理性和宽容。

听说布瑞尔要合并过来到霜服，合并以后会有什么机会和挑战，暂时不清楚。希望10月1日，工会可以BWL毕业。

唯一的希望，工会的每个成员，不要和其他服务器和其他工会攀比，只要自己每天都在进步，就足矣。

团队的水准和进度，不取决于水平最高的那些人，而是，取决于最差的那些人。多些耐心，多些宽容。

2006年8月8日